巨香员工遂昌金矿之旅暨优秀员工老李新房乔迁之喜

2017-12-25 10:06:30

  “打造巨香幸福企业,成就员工幸福事业!”,这是巨香企业文化的核心,为此,巨香始终视员工为最大财富,员工有着高标准的工作与生活环境,享受国家各种节假日和社会保险待遇的同时,更有生日福利、旅游福利、培训福利等等。

       随着2017年临近尾声,为答谢大家一年来辛苦的付出,公司又组织员工旅游了,并集体参加优秀老员工(李法有)家的新屋乔迁之喜!

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巨香员工在遂昌金矿景点合影。

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巨香红色大军浩浩荡荡。

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巨香员工遵守秩序,素质高。

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已经退休的老员工王玉仙(左一),也受邀参加。

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索桥上,有同事怕高,大家就搀扶着走,巨香员工,亲如一家。

       游玩了一天,员工们又来到武义,参加已经退休的优秀员工(李发有)家新屋乔迁之喜。

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老李家的新房落成,精致装修、美观大方。

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老李(左一)不仅是巨香15年的优秀老员工,也是李总的父亲,徐总的老丈人。当初支持巨香创业,厂里最脏最累的活,总是抢着干,如今虽然退休,巨香感恩之情,永远铭记:

感恩有您,一路相伴!

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徐总在乔迁之喜上致辞。

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巨香员工自导自演,载歌载舞,为老李祝贺。

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一个个精彩的节目,不仅赢得场下热烈的掌声,更展现了巨香风采。760093893126713989.jpg

活动最重要的环节,有人问:为什么巨香能够成为幸福的企业,幸福的事业?


答案其实很简单:就是巨香企业文化中的《幸福五部曲》,在徐总与李总的带领下,巨香员工们上台用心演绎:

巨香幸福五步曲

1、感恩有你,有你真好:

感恩生命里遇到的每一个人,感恩父母,给予生命;感恩伴侣:相守相伴;感恩孩子:给予快乐;感谢兄妹:一起长大;感恩朋友:贵人相助;感恩对手:共竞共强;感恩客户:共赢合作,陪我们走过这一路,都是人生最美的风景。


2、对不起,我错了,下次一定改:

与人交往有矛盾,针锋相对永不休,谁先承认错误,退一步海阔天空,有则改之,无则加勉,只要放下面子和架子,就能赢得别人的尊重。


3、请指出我的不足,谢谢您:

人无完人,人皆我师,感恩批评,认知不足,如果有人指出自己的不足,那就是最大的荣幸与收获,虚心改正,是我们进步的阶梯。


4、言行一致,认真、快、坚守承诺:

说到就要做到,错误就要第一时间,立刻改正,只有不断的磨砺,才有更好的自己。


5、彼此一笑,深情拥抱:

尊重彼此的意见与想法,体谅彼此的心情与感受,互相包容,互相理解,互相支持,幸福就在互相微笑、握手、拥抱之间。

这就是巨香幸福企业的文化

这就是巨香幸福事业的原因


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